AIE centre de formation

SAGE PAYE L100

Descriptif non contractuel

Public concerné

RH, comptable...

Objectif pédagogique

Se familiariser avec le logiciel PAYE L100

Pré-requis

Connaissance de la paye.

Durée, conditions, lieu et dates

1 à 5 jours
Cours dans vos locaux, ou collectifs dans nos locaux
Les groupes sont toujours en nombre limité
Les dates sont définies selon les disponibilités mutuelles

Prix

Nous consulter

Contenu de la formation SAGE PAYE L100

Gestion des fichiers - Société - Raison sociale - Paramètres généraux de paie Etablissements - Définition de l'exercice de congés, domiciliations bancaires, paramètres organismes sociaux (DAS, DDTE) - Conventions collectives : . Gestion de plusieurs conventions au sein d'un établissement Organisation - Départements, services, unités et catégories de personnel Tables - Contrats de travail, types d'entrée, motifs de départ, motifs d'absences et nationalités - Salariés : . Fiche de personnel détaillée état civil, affectation, salaire, congés, banque, données sociales et fiscales, bilan social (médecine du travail, handicapés, accident du travail), données personnelles (langues, permis, diplômes) et 3 pages de zones libres (dates, texte, nombres, montants... - Archivage des données administratives - Éditions administratives : . Attestation ASSEDIC, attestation maladie et maternité, certificat de travail, solde de tout compte Constantes - Constantes individuelles et prédéfinies (ancienneté, indice, plafond de Sécurité Sociale, SMIC... - Constantes de type valeur, test, calcul, tranches et de type message - Constantes de type cumul ou rubrique permettant de récupérer une valeur, sur 10 années d'archives - Constantes de type date (pour effectuer divers calculs entre une date d'origine et une date de fin... Rubriques - Trois types de rubriques brut, cotisations et non soumises (numérotées librement) - Rubriques de commentaires 16 formules de calcul - Définition du mois de remise à zéro des rubriques - Archives de chaque élément de la rubrique sur 10 ans - Bulletins modèles : . Par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP...), et personnalisables. Plan de paie Sage - Intégration des évolutions sociales et fiscales - Mise à jour automatique du paramétrage de paie par chargement d'un fichier, sans modification des paramétrages spécifiques à l'entreprise - Gestion multisociété - Gestion des règles de paie communes à toutes les sociétés - Fichiers communs : . Plan de paie, bulletins modèles, constantes, rubriques, caisses de cotisation Modification du paramétrage de paie de plusieurs sociétés en une seule manipulation - Traitements lancés pour plusieurs sociétés : . Calcul ou édition de bulletins, clôture, éditions diverses... - Traitements périodiques de la paie Préparation des paies - Préparation des bulletins par rubrique de paie - Préparation de tous les éléments de paie avec report automatique des éléments constants - Saisie des événements variables (heures supplémentaires, heures d'absences, congés) - Zones libres - Calcul des paies à l'envers - Calcul des bulletins à l'écran - Filtres multicritères sur la population Bulletins de salaire - Personnalisation possible de la forme et de la nature des informations figurant sur le bulletin - Édition sur préimprimés Sage (laser ou confidentiel) et sur papier blanc Paiement des salariés - Ordres de paiement, édition de chèques, virements sur disquette et interface avec les logiciels bancaires Sage (ETEBAC) Acomptes - 5 types d'acomptes, réguliers ou exceptionnels . Paiement des acomptes par virement, par chèque ou édition des ordres de paiement - Contrôle et report automatique des acomptes payés Enregistrement de la paie

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