Descriptif non contractuel
Public concerné |
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RH, comptable... |
Objectif pédagogique |
Se familiariser avec le logiciel PAYE L100 |
Pré-requis |
Connaissance de la paye. |
Durée, conditions, lieu et dates |
1 à 5 jours |
Prix |
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Contenu de la formation SAGE PAYE L100 |
Gestion des fichiers - Société - Raison sociale - Paramètres généraux de paie Etablissements - Définition de l'exercice de congés, domiciliations bancaires, paramètres organismes sociaux (DAS, DDTE) - Conventions collectives : . Gestion de plusieurs conventions au sein d'un établissement Organisation - Départements, services, unités et catégories de personnel Tables - Contrats de travail, types d'entrée, motifs de départ, motifs d'absences et nationalités - Salariés : . Fiche de personnel détaillée état civil, affectation, salaire, congés, banque, données sociales et fiscales, bilan social (médecine du travail, handicapés, accident du travail), données personnelles (langues, permis, diplômes) et 3 pages de zones libres (dates, texte, nombres, montants... - Archivage des données administratives - Éditions administratives : . Attestation ASSEDIC, attestation maladie et maternité, certificat de travail, solde de tout compte Constantes - Constantes individuelles et prédéfinies (ancienneté, indice, plafond de Sécurité Sociale, SMIC... - Constantes de type valeur, test, calcul, tranches et de type message - Constantes de type cumul ou rubrique permettant de récupérer une valeur, sur 10 années d'archives - Constantes de type date (pour effectuer divers calculs entre une date d'origine et une date de fin... Rubriques - Trois types de rubriques brut, cotisations et non soumises (numérotées librement) - Rubriques de commentaires 16 formules de calcul - Définition du mois de remise à zéro des rubriques - Archives de chaque élément de la rubrique sur 10 ans - Bulletins modèles : . Par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP...), et personnalisables. Plan de paie Sage - Intégration des évolutions sociales et fiscales - Mise à jour automatique du paramétrage de paie par chargement d'un fichier, sans modification des paramétrages spécifiques à l'entreprise - Gestion multisociété - Gestion des règles de paie communes à toutes les sociétés - Fichiers communs : . Plan de paie, bulletins modèles, constantes, rubriques, caisses de cotisation Modification du paramétrage de paie de plusieurs sociétés en une seule manipulation - Traitements lancés pour plusieurs sociétés : . Calcul ou édition de bulletins, clôture, éditions diverses... - Traitements périodiques de la paie Préparation des paies - Préparation des bulletins par rubrique de paie - Préparation de tous les éléments de paie avec report automatique des éléments constants - Saisie des événements variables (heures supplémentaires, heures d'absences, congés) - Zones libres - Calcul des paies à l'envers - Calcul des bulletins à l'écran - Filtres multicritères sur la population Bulletins de salaire - Personnalisation possible de la forme et de la nature des informations figurant sur le bulletin - Édition sur préimprimés Sage (laser ou confidentiel) et sur papier blanc Paiement des salariés - Ordres de paiement, édition de chèques, virements sur disquette et interface avec les logiciels bancaires Sage (ETEBAC) Acomptes - 5 types d'acomptes, réguliers ou exceptionnels . Paiement des acomptes par virement, par chèque ou édition des ordres de paiement - Contrôle et report automatique des acomptes payés Enregistrement de la paie |
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